¿Te entusiasma facilitar equipos ágiles y potenciar la entrega de valor continuo? ¿Disfrutas eliminar impedimentos, mejorar procesos y fomentar una cultura de colaboración y mejora continua? Si buscas un entorno donde tu rol impacte directamente en la efectividad de los equipos y en los resultados del producto, ¡esta posición es para ti!

🔎 Responsabilidades principales

• Facilitar ceremonias ágiles (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) asegurando foco, tiempo y cumplimiento de objetivos.

• Eliminar impedimentos y coordinar acciones con stakeholders, equipos de soporte y áreas transversales para garantizar el avance del equipo.

• Promover la comunicación efectiva entre el equipo de desarrollo y demás áreas, ayudando a priorizar el backlog y clarificar criterios de aceptación.

• Medir y reportar métricas de desempeño del equipo para identificar oportunidades de mejora.

• Facilitar la resolución de conflictos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, seguro y colaborativo.

• Apoyar la planificación de releases y la coordinación entre equipos en iniciativas cross-team o dependencias externas.

💡 Perfil profesional – Scrum Master

• Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración, Psicología, o carreras afines (o experiencia equivalente demostrable).

• Experiencia comprobada (mínimo 2 años) desempeñando rol de Scrum Master o facilitador/a ágil en equipos de desarrollo de software.

• Conocimientos sólidos de marcos ágiles (Scrum) y técnicas de facilitación, coaching y gestión de cambios.

• Habilidad para trabajar con herramientas de gestión ágil (Jira, Azure DevOps) y manejo de métricas ágiles.

• Capacidad de comunicación clara y asertiva.

• Orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos de alta incertidumbre.

• Deseable: certificaciones Scrum Master (PSM, CSM) experiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps.

⏩ Buscamos en nuestro/a Scrum Master…

• Proactividad para detectar mejoras en procesos y promover iniciativas de alto impacto.

• Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios y en entornos ágiles de ritmo rápido.

• Compromiso con la calidad, la entrega continua y el aprendizaje constante.

• Adaptabilidad para gestionar cambios en prioridades y alcance sin perder el foco en la entrega de valor.

¿Cómo postularte?

Si te motiva facilitar equipos de alto rendimiento y promover prácticas ágiles que generen impacto real, envíanos tu CV actualizado y ejemplos de proyectos o experiencias relevantes (casos de facilitación, métricas mejoradas, certificaciones). Únete a nuestro equipo donde tu liderazgo y capacidad de facilitación serán clave para alcanzar objetivos de negocio y técnico. ¡Esperamos tu postulación!