Buscamos una persona para liderar técnicamente equipos de desarrollo de software y acompañar la creación de soluciones tecnológicas escalables, seguras y de calidad.

La posición tendrá un rol clave en la definición de la arquitectura, la toma de decisiones técnicas y la coordinación con equipos de producto, desarrollo y negocio para asegurar entregas alineadas con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo de software.

• Definir y comunicar arquitecturas, estándares, buenas prácticas y lineamientos técnicos.

• Participar en el diseño, desarrollo, revisión y mejora de aplicaciones y servicios.

• Evaluar tecnologías y proponer soluciones que respondan a las necesidades del negocio.

• Revisar código y promover prácticas de calidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento.

• Colaborar con Product Owners, Scrum Masters y otras áreas para planificar y priorizar el trabajo técnico.

• Identificar riesgos, dependencias y desafíos técnicos, y proponer acciones para resolverlos.

• Facilitar la resolución de problemas complejos y apoyar al equipo en la eliminación de impedimentos técnicos.

• Dar seguimiento al progreso, la calidad y la entrega de los proyectos y productos digitales.

• Impulsar la mejora continua, la transferencia de conocimiento y el desarrollo de capacidades dentro del equipo.

Requisitos

• Estudios universitarios en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carreras relacionadas.

• Experiencia sólida en desarrollo de software y en la coordinación o liderazgo de equipos técnicos.

• Conocimiento de arquitectura de software, patrones de diseño y principios de programación.

• Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de software.

• Manejo de sistemas de control de versiones y herramientas de gestión de proyectos de software.

• Conocimiento de prácticas de calidad, pruebas, integración continua y despliegue de software.

• Capacidad para analizar requerimientos y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.

• Habilidades de comunicación, planificación, resolución de problemas y colaboración.

• Orientación a resultados, calidad del software y mejora continua.

• Se valorará experiencia con servicios en la nube, bases de datos y soluciones distribuidas.

Si te apasiona la tecnología, el desarrollo de software y el liderazgo de equipos técnicos, queremos conocerte.